同心聚力 砥砺奋进 开启东方能源新时代
来源:政工部 作者:李兴华、齐乐
时间:2019-01-27 10:27:00

1月26日,公司在十六楼会议室隆重召开2019年工作会暨二届二次职代会。

大会的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实集团公司年度工作会议精神,认真研究新时期战略,总结2018年工作,部署2019年任务,带领全体干部员工牢记使命、坚定信心,明确方向、砥砺奋进,全面开启建设京津冀区域协同发展领军企业的新时代、新征程。

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公司党委书记、董事长李固旺,副总经理梁炜,纪委书记、工会主席徐锴,副总经理刘江宁、张进江,总经济师朱仕祥,财务总监刘启出席会议?;嵋橛尚祜侵鞒?。

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公司党委书记、董事长李固旺作重要讲话。在回顾总结过去一年各项工作时他指出,2018年,公司紧紧围绕高质量发展战略,真抓实干、拼搏竞进,改革、发展、经营保持了“稳、进、好”态势,在建设领军企业的征程上迈出了新步伐。

关于如何开启东方能源的新时代,李固旺强调,作为承接集团公司战略落地的二级单位,我们要深刻认识和把握集团公司新阶段的历史使命,紧扣集团公司战略的核心要义,紧扣行业重要机遇的实质内涵,积极应变、主动求变,全面实施“720战略”,即到2022年,实现电力装机700万千瓦,其中风电装机300万千瓦,光伏、火电装机各200万千瓦,清洁能源占比超70%,利润总额20亿元,将公司打造成为京津冀区域具有一定影响力的清洁能源企业。

为确?!?20战略”落地实施,李固旺要求,一是必须坚持党对一切工作的领导,不断推进全面从严治党;二是必须坚持以发展为第一要务,持续推动高质量发展;三是必须坚持深化改革,不断完善现代国有企业制度;四是必须坚持上市公司发展特色,持续发挥资本平台优势。

关于2019年重点工作,李固旺强调,一是深化战略协同,培育企业发展新动能;二是坚持目标导向,再创生产经营新业绩;三是强化安全管控,开辟安全发展新境界;四是坚持人才强企,焕发干部队伍新风貌;五是加强党的领导,重塑政治生态新气象。

李固旺对各级干部提出要求:一是讲政治,牢记改革发展新使命;二是重实绩,彰显干事创业新担当;三是守纪律,引领清正廉洁新风尚。

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受公司董事长李固旺委托,梁炜代表公司经营班子作了题为《聚焦创新发展增效益,推动战略改革同落地,更加坚定地向京津冀区域协同发展领军企业奋进》的工作报告。报告充分肯定了2018年的成绩,深入分析了公司下一年面临的挑战和机遇,安排部署了2019年工作。

报告指出,2018年,公司认真贯彻落实集团公司党组各项决策部署,整体呈现出高质量发展强劲起势,经营效益蓄势突破,改革创新借势发力的良好格局。主要体现在:安全生产持续巩固;发展建设全面加速;经营效益稳健向上;运营管控明显增强;党的建设全面从严。

报告强调,2019年公司工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、中央及全省经济工作会议、集团公司各项工作会议精神,围绕集团公司“2035一流战略”落地的总体部署,以建设京津冀区域协同发展领军企业为目标,开启全面落实“720战略”新征程,按照“优战略谋发展、优效益增实力、优管控严治企、优队伍强党建”的工作总基调,持续清洁发展,善作善成,持续改革创新,砥砺前行,推动公司实现更高起点、更高质量、更高水平、更高效率、更高站位的发展。

报告对2019年重点工作作出部署:以高起点为基石,提升本质安全管理水平;以高质量为先导,实现“720战略”开好局;以高水平为标准,生产经营全面提质增效;以高效率为抓手,着力推进改革管理创新;以高站位为前提,开创党建工作新格局。

会上印发了公司工会主席徐锴作的题为《围绕中心促发展,维权服务创一流,为加快建设京津冀区域协同发展领军企业努力奋斗》的职代会工作报告。报告全面总结回顾了2018年工会工作,安排部署了2019年重点工作。

报告指出,2018年,公司工会紧紧围绕公司党委的发展战略,充分发挥“维护、建设、参与、教育”四大职能,聚焦中心、突出重点,打造“建功立业”品牌,以人为本、汇聚和谐,打造“幸福工会”品牌,文化引领、提升活力,打造“东方文化”品牌,夯实基础、规范引导,提高自身工作水平,圆满完成了各项工作任务。

报告强调,2019年公司工会重点做好以下工作:一是以建功立业为目标,实施四个提升,增强核心竞争力;二是以文化引领为准则,抓好两大活动,提升企业软实力;三是以维权服务为重点,落实三个维护,保证和谐稳定力;四是以普惠精准为指引,着力两大机制,凝聚关爱向心力;五是以职工之家为载体,突出两个强化,激发工作新活力。

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会上传达了集团公司一届一次职代会暨2019年工作会议精神;与会代表分成六个小组,围绕党委书记、董事长讲话和两个主报告以及相关文件进行了分组讨论;四个部门作专题发言;五家基层单位作表态发言;宣读了全体职工代表发出的倡议书。

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会议审议通过了2019年度工作报告的决议、二届二次职代会工作报告的决议,审议通过了二届一次职代会提案落实和二届二次职代会提案征集情况报告的决议,审议通过了公司2018年度职工福利费情况的决议、“三公”经费使用情况的决议和“三重一大”决策执行情况的决议,审议通过公司2018年度财务预算执行情况及2019年度财务预算安排的决议。

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李固旺与领导班子成员签订2019年度《绩效责任书》。

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李固旺与三级单位签订2019年度《综合业绩考核责任书》

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公司领导为受上级和公司表彰的先进集体和个人颁奖。

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组织开展公司领导班子、班子成员综合考核评价和公司2018年度选人用人“一报告两评议”工作。

徐锴代表公司党委就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是以十倍的气力抓好战略落地,确保到2022年,如期实现“720”目标。二是以夙兴夜寐的状态推进工作落实,实现公司所有单位“零亏损”、重大项目“零拖期”、安全生产“零事故零伤亡”的目标。三是以担当作为的精神表率先行,扑下身子、苦干实干,不断开创各项工作的新局面。

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公司首席专家、副总师,本部各部门主任、副主任,各三级单位党、政主要负责人以及公司二届二次职代会职工代表共计113人参加会议。


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